兴文县林业用地面积达110.89万亩，森林覆盖率达52.22%，古树名木和国家重点保护野生植物11种、7241株。自2016年实施生态护林员政策以来，兴文县在充分尊重贫困户意愿的前提下，选聘有能力有条件的贫困人员作为生态护林员，这便是兴文县在脱贫攻坚工作中既守护森林资源，又促进贫困户增收的一条新路子。
兴文县生态护林员实行“县建、乡聘、站管、村用”和“目标、任务、资金、责任”到县的管理机制，实行一年一聘。按照《四川省建档立卡贫困人口生态护林员选聘实施细则》要求，选聘过程中，兴文县根据全县森林资源状况和贫困人口情况，充分考虑森林管护难易程度等多种因素，按照“就近、就地”原则，确定在全县15个乡镇以57个扶贫村为重点实施生态护林员选聘，对符合条件的人选进行打分排序，本着“脱贫、择优、公开”的原则，研究确定拟选用名单后，在行政村的醒目位置进行张榜公示，征求村民意见。公示无异议后按程序报送审定，再与其签订管护劳务协议。
为了让生态护林员能够更专业地对森林进行管护，兴文县每年开展生态护林员业务技术培训不少于2次，切实提高季节性生态护林员履职能力。兴文县还建立了考评机制、退出机制和监督管理机制。对2016-2018生态护林员进行了专项清理和整改，对于考核不合格或因为健康问题等不能胜任职责的，实行解聘或做相关调整并及时补充聘用。
全县2016年-2018年已投入596万元用于生态护林员工资，选聘生态护林员413名。2019年省上划拨兴文县新增生态护林员补助资金119万元，将新增生态护林员岗位198名。（刘静思）
